Politiche aziendale

Parità di Genere – UNI/PdR 125

Il nostro impegno

Costruzioni Ambientali S.r.l. ha adottato il Sistema di Gestione UNI/PdR 125:2022 con l’obiettivo di promuovere una cultura aziendale fondata su pari opportunità, inclusione, benessere e valorizzazione delle persone.

La certificazione rappresenta un passo concreto verso una gestione trasparente e responsabile, in linea con i valori etici e sociali della nostra impresa.

Politica per la Parità di Genere

Abbiamo definito e adottato la nostra Politica per la Parità di Genere, che impegna la Direzione e tutto il personale a:

garantire pari opportunità tra uomini e donne in ogni fase del percorso lavorativo;
valorizzare le competenze di ciascun dipendente, senza discriminazioni;
promuovere un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo;
sostenere la conciliazione vita-lavoro attraverso iniziative di welfare e flessibilità organizzativa.

👉 [Scarica la Politica per la Parità di Genere (PDF)]

I nostri obiettivi

Attraverso il sistema UNI/PdR 125, abbiamo definito obiettivi strategici e KPI misurabili, tra cui:

incremento della presenza femminile in ruoli di responsabilità;
percorsi di formazione continua e inclusiva;
azioni concrete di prevenzione e contrasto a molestie e discriminazioni;
strumenti di welfare per favorire l’equilibrio vita-lavoro (es. flessibilità oraria, part-time, smart working).

Prevenzione e tutela

Costruzioni Ambientali S.r.l. ha adottato un Regolamento per il contrasto alle molestie e promuove corsi di formazione periodici (es. Politica di Parità e Tolleranza Zero) per diffondere consapevolezza e responsabilità condivisa.

👉 [Scarica corsi (PDF)]

Ruoli e responsabilità

Responsabile del Sistema di Gestione UNI/PdR 125: Dott.ssa Tatiana Siscanu
Comitato Guida: organismo interno che supporta la Direzione nel monitoraggio e miglioramento continuo delle politiche di parità di genere.

Segnalazioni e comunicazioni

Abbiamo predisposto un canale dedicato e riservato per consentire a tutti i dipendenti di effettuare segnalazioni relative a episodi di discriminazione, molestie o mancato rispetto delle pari opportunità:

📧 segnalazioni@costruzioniambientali.it